2025年1月7日上午，天康在集團(tuán)會(huì)議中心隆重舉行2025年管理人員分工暨責(zé)任狀簽訂大會(huì)。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)莊重?zé)崃�，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子與各板塊管理人員齊聚一堂，共商發(fā)展藍(lán)圖。

會(huì)議明確了各崗位工作分工，強(qiáng)調(diào)全體人員需精準(zhǔn)立方向、明確工作思路，緊密?chē)�繞“三大經(jīng)濟(jì)”建設(shè)核心任務(wù)發(fā)力；要求全員勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)請(qǐng)纓，投身重點(diǎn)工作攻堅(jiān)，形成“高站位謀劃、高要求落實(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行”及“爭(zhēng)創(chuàng)新突破、爭(zhēng)任務(wù)落實(shí)、爭(zhēng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的“三高三爭(zhēng)”發(fā)展氛圍，為集團(tuán)注入強(qiáng)大動(dòng)力。

大會(huì)期間，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與各板塊負(fù)責(zé)人簽訂了2025年度目標(biāo)管理責(zé)任協(xié)議，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任。會(huì)議總結(jié)了2024年改革創(chuàng)新成果，包括優(yōu)化組織架構(gòu)、厘清權(quán)責(zé)邊界、推進(jìn)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”、提升產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化訂單排產(chǎn)管理和人事薪酬改革。展望2025年，將繼續(xù)以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，聚焦價(jià)值創(chuàng)造最大化，優(yōu)化結(jié)構(gòu)和管理，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，推動(dòng)集團(tuán)穩(wěn)步邁向智能化、高效化、可持續(xù)發(fā)展新征程。

此外，大會(huì)通報(bào)了2024年度各板塊經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，明確2025年考核目標(biāo)任務(wù)，為新一年的工作指引方向，激勵(lì)全體人員凝心聚力、奮力拼搏。

此次大會(huì)的順利召開(kāi)，為天康2025年的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，全體員工將以此為起點(diǎn)，齊心協(xié)力，向更高目標(biāo)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，續(xù)寫(xiě)集團(tuán)發(fā)展新篇章。